Personalmanagement​

Personalmanagement ist einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren in den Krankenhäusern. Neben der Personalgewinnung und die Personaleinsatzplanung sind zusätzliche Herausforderung die Themen Wertschätzung und Work-Life Balance. 
Um zukunftsweisende Lösungen zu finden, müssen Führungskräfte im gesamten Prozess von der Personalbedarfsplanung, über die Schicht- und Dienstplangestaltung, bis zur flexiblen Steuerung im Team geeignete Methoden kennen und anwenden können. Hierbei ist es unverzichtbar, die Vorstellungen und Wünsche der Mitarbeiter mit den Notwendigkeiten der betrieblichen Abläufe aufeinander abzustimmen. Auf der Basis jahrzehntelanger Erfahrung als Führungskräfte, unterstützen wir sie bei der Sicherstellung ihrer Personalplanung.